ハゲタカの鷲津政彦に憧れて

セイコー SEIKO キネティック プレミア Premier 腕時計 SNP003P1

セイコー SEIKO
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かつてサラリーマンを中心に異様な人気を博したNHKのドラマ「ハゲタカ」の主人公、鷲津政彦という人物がいる。詳細は省くが、この鷲津政彦を演じる大森南朋が奇跡のハマり役で、世界で一番カッコいいサラリーマンとは間違いなくこの人だと断言でき、僕のような多くの凡人サラリーマンが鷲津に魅せられた。（映画ハゲタカに出てきた劉一華役の玉山鉄二もカッコいいのだけれど、彼は元がイケメンなんで・・・）

そんな鷲津に憧れて、今更ながらついに買ってしまった。

鷲津が映画「ハゲタカ」で付けていた腕時計、SEIKOの「キネティック プレミア Premier 腕時計 SNP003P1」である。（正式には鷲津が映画で付けていたのはSEIKOのInternational CollectionのSCJV001であるが、もう廃盤であることに加え、SNP003P1は実質的に同じ時計らしいので、これにした）

ひょっとしたら、僕と同じように鷲津と同じ時計を買いたいと思っている人が、まだいるかも知れないので、参考までにいいところと悪いところを書いておきたい。

＜良いところ＞
・デザインがスタイリッシュ

・キネティックという自動巻きシステム
・24時間時計と月時計がクロノグラフっぽく見える
・時計を見るたびに、鷲津を感じる

＜良くないところ＞
・蛍光表示すらないので、暗いところでは全く見えない
・24時間時計と月時計と時針が同じ銀色なので、被ると時間が分かりづらい
・クロノグラフっぽいけど、当然クロノグラフではない


なお、映画ではなくドラマで鷲津が付けていた時計はモンブランの50万円以上する業物なので、本当に投資銀行とかファンドで働いている人以外は、なかなか買えないであろう。

Montblanc Star Chronograph Gmt自動メンズ時計102135

Montblanc

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たかが４，５万円程度の腕時計であるが、これ一つで今日も頑張って働こうと思えるのでれば、決して無駄な買い物ではないのではないだろうか。僕はそう信じている。

＜追記＞
時計以外の鷲津アイテムも判明したので、メモとして掲載しておく。いつか買い集めたい。

・メガネ：STARCK EYES（スタルクアイズ）SH0001-0003
※先日、alain mikli（アランミクリ）の店員に聞いたところ、この鷲津の使用モデルSH0001-0003のスタルクアイズは既に生産を終了しているとのこと。
・スーツ：HUGO BOSS（ヒューゴ ボス）
・万年筆：SHEAFFER （シェーファー） 万年筆 VLR ゴールドトリム M中字 VLR9350PNXM
・ペン：SHEAFFER(シェーファー) VLR ゴールドトリム BP ボールペン vlr9350bp
・革靴：SCOTCH GRAIN（スコッチグレイン）ストレートチップ オデッサ 916BL
※既にリンク情報なし。

・スーツケース：RIMOWA(リモワ) Salsa 871.77 87177 Multiwheel（Black） 104L

これさえ揃えれば、あなたもWashizu Fundの仲間入り！？

＜関連エントリー＞

・土曜ドラマ「ハゲタカ」のDVD
・ハゲタカ アルバート・クラリスのセリフ
・「ハゲタカ」と「マグマ」はリンクしていた

830

受けに行ったことすら忘れていた1月のTOEICの結果がwebで開示されていた。

確実に900点は超えていないだろうと思っていたら・・・予想通り、箸にも棒にもかからない程度の結果だった。

900点は鬼門。そして次は3月。やれるだけのことをやろう。


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＜TOEIC勉強＞

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（２）のPart５，６を実施。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のPart５と７を実施。音読を交えた。

インフルエンザ

最近流行っているインフルエンザにかかってしまい、ここ数日ダウンしていた。一人暮らしの辛いところは、ダウンしても生活関係は全て自分でしなければならないところだ。家事はまだいい。問題は食糧調達で、熱で頭がガンガンする中、近くのスーパーまで買い物に行き、帰ってきたときには汗でびっしょりだった。久しぶりに地獄を見た。嫁がいたころが懐かしい。

今日も昼過ぎまで寝て、昼食を食べてから薬を飲んで、夕方から寝て今起きたら、結構体調が良くなっていた。明日は何とか会社に行けそうだ。しっかりと体調管理しないとな・・・。

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＜TOEIC勉強＞

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（２）のPart３，４を実施。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のPart５と７を実施。

■単語カード

・今週は１９個暗記できた。週２０個のペースで頑張ろうと思う。

本当にチャンスのない人生だったのだろうか

最近、これまでの自分の人生を振り返っては「俺って人生でチャンスとか運がないよな」「ツイている奴はいいよな」などと思いふけることが多い。

昨晩も寝る前に布団の中で同じように昔のことを思い出しては後悔していたのだけれど、その時にふと気づいた。よく考えてみれば、仕事でも出会いでも勉強でも、全てにおいて人生の節目ごとにチャンスはあった、ということに。

それらを全てダメにしてきたのは他の誰でもない僕自身だ。

その場での選択が間違っていたとか、確率的な運が悪かったなどではなく、単純にその場で頑張れなかった、もしくは頑張ろうにも積み上げたものがなかったというだけ。

つまり、責任は「過去」の自分にあるということ。

これからも「チャンス」には恵まれると思う。ただ、それをつかめるかどうかは「今」にかかっている。当たり前のことだけれど、過去を見ていても何にもならないですよね。

もはや苦行の域に達しているTOEICも、これも一つのチャンスだ。だから、もっと「今」を頑張ろうと思った。

起死回生はなくとも リアルは甘くなくとも

そこはかとないチャンスは あんじゃん？ くんじゃん？

呑気にアクビをして 見過ごしたら堪らないよ

ギラついた目で睨んで さぁ レディーゲットセットゴー！！  ソコハカトナク（ SURFACE）

  

Last Attraction

• アーティスト: SURFACE
• 出版社/メーカー: ユニバーサル・シグマ
• 発売日: 2010/04/28
• メディア: CD

ウルオスシャンプー

UL・OS(ウルオス) 薬用スカルプシャンプー 500mL

大塚製薬

発売日：2011-09-21

学生時代の同級生に大塚製薬に就職した知り合いがいて、今でも時々アミノバリュー というあまり人気ではない（失礼）スポーツ飲料を頂いているのだが、そんな彼が最近「これは本当におすすめ」と紹介してくれたのが、このウルオスシャンプー だ。値段は高いけれど、これ一本でリンスーもいらないので、風呂場の省スペースにもなる、と言われた。（そんな紹介の仕方があるかよ・・・）

ちなみにこれはタダでくれなかったので、その時は購入せずに（せこい）他のシャンプーを使い続けていたのだけれど、先日お会いした若手経営者と若年禿予防についての話題になった際、大塚製薬のウルオスシャンプーが良いと言っていたので、とりあえず僕も自腹を切って購入してみた。で、使ってみた感想としては、最高である（過去にいいシャンプーを使った経験がなかったと言われればそれまでだが）。

僕は髪の毛が固い方でリンスーなしではゴワゴワするのだけれど、このウルオスシャンプーは洗った後も変な滑りはないし、髪を乾かせばサラサラになる。薬品のようなキツい匂いもしないし、これが高級シャンプーなのか・・・と思いつつアマゾンのレビューを見てみたら、絶賛の嵐だった。

というわけで、合う、合わないはあるだろうけれど、ちょっと高級なシャンプーを使ってみたいとか、リンスーが面倒だと思っている人がいれば、是非一度試してほしい逸品だ。


＜TOEIC勉強＞

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（１）のPart７を最後まで実施。2問間違えた。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のPart５と７を実施。苦手な長文を音読トレーニングした。

図書館で勉強する人々

最近、休日は頑張って図書館の自習席で勉強している。これだけ長く図書館で勉強していると自習席で勉強している人間の種類が見えてきた。


①まじめに勉強している人：このタイプが一番多い（当たり前か）。

②キョロキョロしている人：テキストを読んだかと思えば顔を上げて周りをキョロキョロ見て、またテキストを見て・・・の繰り返し。要は集中力がない。

③席だけ取っている人：早朝に並んで席を取ったものの、昼過ぎまで現れず、現れたと思ったら再び消える。ほとんど席にはいない。

④話す人：友達と参加している学生に多い。かなりうるさく迷惑である。きっとこいつらは受験に失敗すると思う。

⑤携帯をいじっている人：テキストは開いたものの、ずっと携帯をいじっている。女子高生に多い。こいつらも受験には失敗すると思う。

⑤勉強させられている小学生：親が座席を取って、子供に勉強させている。親はというと、雑誌コーナーでくつろいでいたりする。

⑥寝ている人：ただ、寝るだけために席を取って２時間ほど寝る。目覚めたら席を外す。オッサンが多い。家に居場所がないのだろうと思われる。


ちなみに僕は②番です。集中力が欲しい。


＜TOEIC勉強＞

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のPart5を実施。分からなかった単語を単語カードに追加した。

ウルトラライドダウン

今日も買い物へ出かけて、ユニクロでウルトラライトダウンを購入した。期間限定で安くなっていたからだ。そういえば、最近広告をよく読むようになったな・・・。

帰宅後、早速着用してみたところ、まずその軽さに驚いた。そして暖かい。さすが日本が世界に誇るアパレルメーカーの一押し品、デザインも悪くないし、何より安かった。小さく折りたたんで持ち運ぶことも可能なので、春先や秋に本領を発揮してくれそうだ。

久しぶりにいい買い物をしたと思って、ダウンを脱いだところ・・・

バチバチバチバチッ！

すさまじい静電気が発生した。どうやらこの素材自体がものすごく静電気を起こすようになっているようなのだ（他の人のブログに書いてあった）。昔から静電気が死ぬほど苦手な僕にとってこれは致命的だ。来年の新作には、この点を改善してもらいたいものだ。

ちなみにこのブログを書きながら自分の洋服を見てみると、下着からフリースまでものの見事に全部ユニクロだった・・・。

単語カード

もう何度も解いているはずの公式問題集だけれど、解きなおすと同じ問題で躓いてしまう。突き詰めていくと、同じ問題というより、同じ単語・イディオムで躓いていることが分かった。例えばdesignateなんかは、覚えたつもりでも、時間をおくと完全に忘れてしまっている。そこで、原始的な方法ではあるけれども、そういった単語・イディオムをカード化して覚えることとした。

カードにする単語は公式問題集を解いて、問題文と選択肢の中に出てきたもので、かつ正解するためには知らなくてはならないものに限定した。

カードは書店にいくと色々あったけれど、僕が選んだのは方眼紙の単語カードだ。字はきれいな方ではないけれど、曲がっていたりすると結構気になったりする方なので、この種類にした。
週末に20枚前後のカードを作成して、1週間かけて覚える。翌週末にチェックして、覚えていたものは外すといったサイクルで進めていく。

WD14　方眼罫単語カード　スタンダードサイズ　30セット

それにしても、やっぱり働きながら勉強するというのは、結構しんどいっすね。

＜TOEIC勉強＞

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（１）のPart６を実施。1問ミスった。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のPart７を実施。

■単語カード

・暗記スタート！

今年のTOEICは3月から

昨年も800点台にとどまったTOEIC。そろそろ新しい生活にも慣れてきたこともあり、今年も900点台を目指して勉強をスタートすることとした。

最初の受験は3月の公開テスト。既にネットで申し込んだ。かなり勉強から離れていたので、リスニングもリーディングも力が落ちていると思う。試験までの時間は約２ヶ月。色々考えた結果、昨年末に読んだ「速読勉強術」も参考にして、TOEIC公式問題集のVol４とVol５を高速大量回転することにした。

この２冊の問題集とこれまでの知識で３月の試験に挑戦したい。

＜今日のTOEIC勉強＞

TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（１）のPart１－５を実施。

スコッチグレイン

こう見えて僕は通勤で履く革靴は結構大事にしていて、３足を毎日ローテーション、それぞれ２週間毎にクリームをつけて磨き、かかとが擦り減れば専門店で補修し、大体１足２年～３年は丁寧に履いている。

現在の革靴も大事に履いてきたのだが、ソールが擦り減ってしまい、そろそろ寿命が尽きそうな感じだったので、急遽買いに行くこととなった。

場所は先日嫌な思いをした某百貨店、とは別の百貨店に行き、革靴コーナーへ行くと、人・人・人・・・。

そういえば今はバーゲンシーズン（しかも休日）。しかし、靴は買わないといけないので、人を押しのけて靴を見つけて試着を依頼するものの、僕に合うサイズは売り切ればかり。サイズなしが４足続いたところで心が折れて、バーゲン品ではないコーナーで普通に購入してしまった。

今回購入したのはスコッチグレイン。少々値段は張ったが、定評のある国内ブランドなので、これも大事に履いていこうと思う。

[スコッチグレイン] SCOTCH GRAIN 外羽根5アイレットUチップ 0504019 (B(ブラック)/26)

SCOTCH GRAIN(スコッチグレイン)

サブウェイが美味い

※ここで紹介している「得サブ」は廃止されました。


独身寮を追い出されてから結構面倒になったのが食事だ。カップ麺とかマックとかで済ませていたら、１週間全く野菜を口にしていないことに気付いた。そこで通い始めたのがサブウェイである。それまでファストフードはマックとロッテリアとモスバーガーでしか食べたことがなかったが、サブウェイのサンドは、はっきり言ってそれらと比べるのが失礼なくらい美味い。その上、野菜たっぷりでヘルシーで得サブにすれば320円(ドリンクセットでは500円)とそれほど高くもない。遂に「サブクラブカード」を購入してしまうくらいハマってしまった。

…という話を友人にしたところ、「サブウェイは店員にあれこれ聞かれるから入りにくい」と言われた。（マックであれば、セットを注文してドリンクの種類を言えば完了する）
そこで、もしかしたら同じ思いをしている人もいるかもしれないので、僕なりのサブウェイ注文を紹介しておきたい。

＜店に入る＞

店員「ご注文はお決まりですか」

　「得サブで」 （曜日別のおすすめサンドが存在する）

店員「パンの種類はお決まりですか」
　

　「おすすめで」 （4種類あるが、おすすめと言えば勝手に選んでくれる）

店員「トーストなさいますか？」

　「はい」 （持ち帰る場合は「いいえ」）

店員「嫌いなお野菜はございますか？」

　「ありません」 （玄人はここで「野菜全部多めでお願いします」と言う）

店員「追加するトッピングはございますか？」

　「ありません」（料金が上がるので初心者にはお勧めしない） 

店員「ドレッシングはおすすめの○○でよろしですか」

　「はい」

店員「他にサイドメニューのご注文はございますか？」

　「ありません」

＜会計へ＞

こうして書いてみると結構会話しないといけないことに気づいた。ちなみに得サブは単品で320円と格安であるが、通常のサンドを頼んで、ドリンクとポテトを注文すると軽く700円以上するので注意が必要だ。

ちなみに、最初は「野菜多め」のお願いをするのに勇気がいるが、店員も対応に慣れているようで、嫌な顔をされたことは一度もないので大丈夫だ（内心どう思っているのかは知らないが）。ちなみによく行く店の男性店員は、パンがはさまらないくらい野菜を盛ってくる。

明日もサブウェイ行こ。

百貨店にて

僕は昔から普段着とか下着はユニクロなんだけど、スーツとかコートとか仕事で着用する衣類は最低限のイイ物を着ようと、社会人になって以来、百貨店で買うことにしている。確かに値段は高いんだけど、定員さんの対応を受けていると少し金持ちになった気分が味わえるし、何より実際物はいいので長持ちする。また、高いものだからこそ丁寧に扱える、ということで、今日もよく行く百貨店にカーディガンを探しに足を運んだのだが…。

売り場にて、気に入った形の色違いを尋ねた。おばさん店員からプレゼント用かと聞かれたので、自分用だと答えると、こう言われた…。

「お客さんには、下の階にある若者向けの店で見た方がいいんじゃないですか」

いや、今着てるコートもスーツもマフラーも全部ここの紳士服売り場で買ったんですが…。

よほど貧乏人に見えたのか、売り場を追い出されてしまった。

百貨店でモノが帰る身分になりたいものです。

広島電鉄のクーデター

少し面白いプレスリリースがあったので紹介したい。

代表取締役の異動に関するお知らせ（広島電鉄）
http://www.hiroden.co.jp/ir/report/oshirase20130108.pdf

気になったのが、この「異動の理由」で、「代表取締役の独断的な業務執行により、会社組織としての正当な業務執行に支障をきたしているため」とぼかすことなくストレートに書いている。一身上の都合とか、本人の体調が云々とか、僕が広報担当ならこういう表現で逃げると思うが、クーデターを起こした経営陣からの強い要望があったのだろうか、かなり強い表現だ。

この解任された元社長さん、生え抜きの人材ではなく、国交省からの天下り社長だったようだが、広島電鉄の株主構成を見てみると、金融機関が多く、官庁関係はゼロ。そういう意味では少し弱かったのかもしれない。黙って祭り上げられていればいいものを、勝手に暴走し始めた天下り役人に、生え抜き連中が鉄槌を下したということだろう。

ちなみに、この取締役会の招集通知には、議題として「代表取締役の解職について」と記されていたそうだ。（代表取締役はこの解任された社長だけ）

参考：広島電鉄社長に椋田氏昇格　前社長を解任（日経新聞）

明けまして

今更ながらですが、明けましておめでとうございます。

昨年末から、なかなかブログが更新できなかったけれど、これは仕事やらプライベートが忙しくて書く時間がなかった、というわけではなく、むしろこの年末年始は結構時間があった。にもかかわらず、こうして書けていないはなぜかというと、文章自体を書くことができなくなってきたからだ。以前であれば、10分もあれば思ったことをブログに書けていたのに、今は書けない。思ったことを文章で表わそうとしても、文章が続かなくなるし、途中で何が書きたくなったのか分からなくなって、1時間ほど格闘してから最後は消してしまう・・・。こんなことを繰り返しているうちに書けなくなってきたのだ。

所謂プライベートのSNSも写真投稿ばかりで、文章は最近書いた記憶がない。

なぜだろうか。

会社でのレポート関係は、驚くくらいのスピードで執筆できるので、おそらくブラインドタッチのスキルが低下したわけではないだろう。

書く以前に、頭の中に書く内容（ネタ）が無いのかもしれない。そういえば、この正月はほとんど外出せず、家事をしているとき以外は、寝るかネットサーフィンをしていた。

ネットばかりしているとバカになるという説はよく聞くが、僕はそれにはまりかけているのかもしれない・・・。

などと、新年早々言い訳からスタートしますが、今年も頑張りますので、よろしくお願いします。

2012年に良く売れたモノ

タイトル通り2012年の１年間で、当サイトから良く売れたモノを紹介。

◆1位　はじめての新TOEICテスト 完全攻略バイブル

はじめての新TOEICテスト 完全攻略バイブル

長本 吉斉

PHP研究所

発売日：2009-10-06

ブクログでレビューを見る»

TOEICの勉強に行き詰っていたところ、紹介してもらったのがこの本。ちなみに著者の長本氏はTOEIC業界では有名な人気講師の一人で、「TOEICテスト650点突破!文法講義の実況中継」の著者でもある。

紹介ページはこちら。


◆２位　TOEICテスト公式プラクティス リスニング編

TOEICテスト公式プラクティス リスニング編

Educational Testing Service

国際ビジネスコミュニケーション協会

発売日：2011-01

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1位に続いて、２位にもTOEIC関連がランクイン。本番より多少簡単なので、700点はまだまだ先という感じの人にはお勧め。
紹介ページはこちら。


◆３位　はじめての新TOEICテスト 本番模試

はじめての新TOEICテスト 本番模試

森川 美貴子

旺文社

発売日：2009-09-09

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ついに３位もTOEIC書籍。2012年はTOEICの1年であったようだ。この本の良い所は、解説がしっかりしているところ。公式問題集は解きつくして、もうやる本がないという人にはお勧め。
紹介ページはこちら。


今年はTOEIC以外にも頑張って挑戦したいものです。

2012年 買って良かったモノと・・・

2012年ももうお終いだ。今年もあっという間の一年ではあったが、やたらとアマゾンでモノを購入したので、その中から選別した「良かったモノ」を紹介してみたい。

＜1位＞バトル アンド ロマンス

バトル アンド ロマンス キングレコード 発売日 : 2011-07-26 ブクログでレビューを見る»

今年思い返しても頭に浮かぶのは彼女らのことばかり。そう、あの週末ヒロインである。その想いを書き始めると時間がいくらあっても足りないので、コンサートに行った時のエントリー（★）を読んで頂ければ幸いだ。来年はももクロ旋風が巻き起こること、間違い無しであろう。いや、むしろこれ以上人気が出るとコンサートに行けなくなるので、個人的には現状維持くらいが有り難いかもしれない。


＜２位＞ロックスター エナジードリンク

ロックスター エナジードリンク 250ml×30本 モルソンクアーズ

エナジードリンクを飲むことは大好きで、レッドブル、モンスター エナジー 、バーン・・・と色々挑戦してきたが、最も僕に刺激を与えてくれたのは、このロックスターだった。カフェインや炭酸もさることながら、刺激的だったのは、amazonのレビュー。これを読んで、僕は迷うことなく「購入」ボタンを押した。なお、当該レビューは気付いたら消滅していたので、アーカイブスとして以下に転記しておく。

“人生って意外と平坦だし、あんまり刺激を受けることって少ない。子供時分は毎日が刺激の連続だったけどな。
レッドブルを初めて飲んだとき（というか2本目を飲んだときかな）は結構ぶっ飛んだ。
そこらの栄養ドリンクやら眠気覚ましがまったく効かない、常時眠ってるような、 目が半開きのうすらボケた俺があんだけハイになったというんだから。
それ以来俺はレッドブルの虜だった。だからといって暴飲はしなかった。本当に必要なときにだけ飲む。
それが俺のレッドブル流儀だった。だってそうだろ？　
飲みまくって糖尿病になったり心臓麻痺にでもなったら永遠にレッドブルとはおさらばだからな。
いやいや、大丈夫。これは「ロックスター」のレビューだって分かってるぜ。

んで、そんな大好きなレッドブルでもやっぱ250mlだと微妙に高いんだよな。分かってるよ、それだけの価値があるってことを。
でも俺は将来有望な学生でもないし、ガッツリ稼いでる多忙なプロフェッショナルでもない。ただのワナビーだ。
後ろめたさからか、少しでも出費は抑えたい。変なとこで気にしてんだ。そう思ってる矢先だった。俺は疲れ果ててた。
レッドブルを求めて臨海地区のコンビニに入った。棚を見まわすが、レッドブルがない。ふざけてんのか。そう思った。
空になったレッドブル置き場の横を見るとAmazonで見たことのある黒い缶があった。ああ、レッドブルのパチモンね。
明らかな嘲笑だ。だけど、レッドブルがない今、こいつに手を出してみる価値はあるんじゃないか？　だって俺は疲れ果ててるんだから。
そう思ってレジに持って行った。値段は200円弱だったように思う。250mlで200円か、案外安くていいな。もう金銭感覚は麻痺していた。
外のベンチに座って、一気に呷る。舌を通って、喉を潤した瞬間だった。俺に天啓が舞い降りた。「あれ？　これなかなかうまくね？　お、お、おほーっ！」

俺は今までロックスターをバカにしていたことを恥じた。自分で試さずにバカにすることに何の意味があるんだ？　人生は経験を一生掛けて積み重ねていくゲームだ。
俺は新たな経験を手に入れた。レッドブルより安くてなかなかいける。それに効果も似たようなもんだ。だが、俺にそれを確信する手立てはなかった。
だって俺んちの近所のコンビニじゃどこもブルが幅を利かせてるんだからな。だが、Amazonの兄貴があるじゃないか。俺は電脳世代のトップランナーだ。
24時間フル稼働させるPC。飲み干すレッドブル250ml。タタタタターンッ！とキーボードを弾いてロックスターのページを開いた。
よ、4392円…？　30本で？　つまり一本当たり約147円。一週間に一本飲んでも毎日飲める計算。それも送料込みだ。
さすがはAmazon。俺らの要求（ニーズ）を満たしてくれる。税金の問題だの外資だの関係ねえよ。俺はあんたについていくよ。また綺麗な藤子F大全集を頼むぜ。”

＜３位＞ノートパソコン スタンド

ノートパソコン スタンド 角度調整 7段階 + 回転 (13インチ以上PCに ) ブラック (260(W)×70(H)×278(D)mm, 黒)

これは、熱を発するノートパソコンの温度を少しでも下げるべく購入したが、思った以上にこの角度を付けてタイピングするのが良くて、結果として作業効率が上がった。そちらの方で大活躍している。ただ、PCの温度対策になったかどうかは不明。


＜４位＞コクヨ 吊り下げ名札用リール

コクヨ 吊り下げ名札用リール アイドプラス ナフ-R1 黒 コクヨ 発売日 : 2006-08-01

会社の入退室カードをネックストラップを使って首からぶら下げているのだけれど、どうもしっくり来ず、色々試している内に辿り着いたのが、このリール式であった。ほんの少しカードの先を伸ばせるだけで、結構使い勝手が違うものである。ちなみに、最近のクールビズの半袖シャツには胸ポケットのない型も売られているが、胸ポケットがあるのとないのとでは首への負担が全然違うので、ネックストラップを使って仕事している人は絶対に胸ポケット付を買うべきだと思う。

■　　■　　■

さて、内容が変わってイマイチだったのが次のCDだ。

・blood orange

[(an imitation) blood orange](初回限定盤)(DVD付) トイズファクトリー 発売日 : 2012-11-27

敢えて言わせてもらうと、歴代のミスチルのアルバム中で最大の駄作ではないだろうか。シングル曲以外、聴いていて何の感動も覚えなかった。そして、その僕の感覚は、その後、大幅にディスカウントされたCDの値段（新品）が狂っているわけではないことを証明してくれているようだ。
次回作に期待したい。

稼がなければ

今年も早いものでもう年末だ。
さて、以前のエントリーでも書いた通り、会社の家賃補助が打ち切られることとなり、とりあえず引っ越しをすることとなった。住む場所さえ決まれば、引っ越しなんて楽勝だろうと思っていたら、これが結構大変だった。
まず、これまでは会社が法人として賃貸契約をしてくれていたが、これからは当然ながら個人で契約することとなる。となると、「実印」が必要となり、まず市役所でそれを作成するところからスタートすることとなった。
次に、水道、ガス、電気、火災保険・・・これらも全て会社が契約してくれていたが、当然ながら個人契約となる。
それから、食事。これまでは朝昼晩が備え付けの食堂から出ていたが、これも消える。外食or自炊しなければならなくなった。
何かにつけて手間とお金がかかる・・・。
一つひとつ手続きをしながら、いかに会社という組織に手厚く保護されていたのかということを実感できた。給料は少ないし、知名度もゼロに近い会社だが、こういう福利厚生があるから、大半の連中は文句を言いつつも、会社に残っているのだろう。
さて、会社からの福利厚生打ち切りに伴い、ざっと年間の負担増加額を試算してみたところ、120万円以上という結果が出た。これはキツい。
結論としては、もっと稼げるようにならなければいけないということ。現状では、ウサギ小屋のような部屋に住んで、酒もたばこも車も無し、それでもカツカツの生活だ。
収入を上げるには１．今の会社で出世するか、２．転職するかのどちらかしなかい。左遷されている時点で、１．の選択肢はないのだけれど。

ニャーキャリの影響

先日、愛読していたブログ「ニャーキャリ」が閉鎖されたという記事を書いたけれど、その後、いくつかのブログで同じように閉鎖を惜しむ記事が書かれていることを発見し驚いた。それも、ほとんどが僕のようにexneet氏のキャリアアップに触発されて、英語等の勉強をスタートした人ばかり。ニャーキャリは結構マニアックなブログだと思っていたけれど、僕と同じように励まされてきた人がたくさんいたことからも、exneet氏の書いたブログがいかに多くの人に影響を与えていたのかということがわかる。

残念だけれど、本当に何の前触れもなくブログを閉鎖したことから、もう復活の可能性は低そうだ。

僕は、ニャーキャリの前ブログ名「ニートからのキャリアアップ」に敬意を表して、「キャリアアップ」という言葉をいれたブログのタイトルに変更しようか検討中。

負け犬からのキャリアアップ…。却下だな。

＜追記＞
こちらから、過去ログは読めるようである。ただし、この過去ログもいつまで閲覧可能なのかは分からないので、興味がある人は早めに読んでおこう。

「リアル」と「キングダム」購入

今日は特にすることもなかったので、２冊の漫画を購入して読みふけった。

REAL 12 (ヤングジャンプコミックス)

井上雄彦

集英社

発売日：2012-11-22

ブクログでレビューを見る»

キングダム 28 (ヤングジャンプコミックス)

原泰久

集英社

発売日：2012-11-19

ブクログでレビューを見る»

現在連載している漫画で購入しているのはこの２冊だけなので、最近のマンガは何が流行っているのかよく知らないのだけれど、この2冊は格別の面白さだと思っている。

まず、「リアル（12巻）」の方は、３人の主人公の内、主に戸川と高橋にスポットが当たっているのだけれど、最後の方に少しだけでてきた野宮が檄太りしていたのが気になった。あれだけ太ってしまっては、もうバスケの展開はなさそうだ。となると、彼はどういうストーリーが進むのか気になるところ。きっとタイガースの応援団だけで終わる主人公ではないはず。

ちなみに、この12巻には（書店購入だけのサービスかもしれないけれど）リアルのまとめ的な80Pもの小冊子が付いていた。1巻発売は2001年だったのね・・・。

もう１冊の「キングダム（28巻）」は主人公の信こそあまり出てきていなかったものの、他のキャラ、特に桓騎が魅力的に描かれていて面白かった。


どちらのマンガも人間を魅力的に描いてあって、読んでいてなかなか飽きない。それぞれ次巻が楽しみだ。・・・と言っても、リアルはまた来年の秋まで待つ必要があるけれど。

ニャーキャリの閉鎖

ぼくがいつも更新を楽しみにしているブログの一つにexneet氏の「ニャーキャリ」という人気ブログがある。それが最近全く更新がない（RSS登録している）ので、どうなっているのかとサイトを訪問してみたところ、なんと閉鎖されてしまっているではないか・・・。

このブログのexneet氏は、高校卒業後、2chとゲームに没頭するひきこもりニートを経験し、アルバイト（フリーター）からニートを脱出。その後IT業界でキャリアを重ね、ついに外資系大手に転職し、「勝ち組」になったという、まさにニート業界の成り上がりのような人だ。キャリアアップとは何たるかをリアルタイムに見せつけてくれた。ハードに働きながらもIT系の資格や英語をコツコツと勉強している姿にはいつも励まされていたのだが、ブログが閉鎖されてしまうなんて本当に残念だ。ちなみに昔仕事で行き詰っていたとき、exneet氏にフォームからメールで相談を送ってみたことがある。翌日には暖かい返事があって感動したものだ。

僕はニートこそ経験したことはないものの、休日はひきこもってニートのような生活をしており、会社でも社内ニートみたいな状態になったことがあるから、なぜか親近感を持ってブログを楽しみにしていた。ブログのタイトルも「ニートからのキャリアアップ」→「ニーキャリ」→「ニャーキャリ」と変化し、それは確実はexneet氏の成長の証のようであった。

過去に「特定されたら閉鎖する」と書いていたので、もしかしたら誰か「特定されたくない人」から特定されてしまったのかもしれない。

いつか復帰してくれることを期待したい。

～追記～
こちらから、過去ログは読めるようである。ただし、この過去ログもいつまで閲覧可能なのかは分からないので、興味がある人は早めに読んでおこう。


＜関連エントリー＞
・ニートからの･･･
・ニャーキャリの影響

株主名簿と機関投資家の関係

いわゆる「実質株主」に関するセミナーに参加してきたのでメモ。



株主名簿に掲載のない株主から、「私は実質株主だ」という面談のコンタクトがあったが、これは何？

その株主はカストディアン（信託銀行等）の実質株主の可能性がある。カストディアンは国内のものと海外のものがある。


国内のカストディアンとは？

株主名簿上に「○○信託銀行株式会社（信託口）」と書かれてある場合、その信託銀行は管理業務を専門に行っている株主名簿上の株主に過ぎず、実質株主は国内機関投資家（国内各信託銀行・投資顧問会社）で、信託銀行に口座を開いて株式を保有している。この実質株主を調べるには国内実質株主調査を実施する必要がある。


海外のカストディアンとは？

株主名簿上の「STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505211」等の株主は、管理業務を専門に行う信託銀行や証券会社（カストディアン）の名称である。また「GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL」のような名称であっても、自己勘定以外に外部からの委託で管理業務を行っている場合もあり、割合としては委託で保有しているケースの方が多い。カストディアンの名称により一部その属性等は判明できるが（例：CNBY→Citi Bank New York、DFA→dimensional fund advisors＝投信の運用会社）、これらの実質株主（年金基金や投資顧問、ヘッジファンド等）を正確に調査するには、外国人実質株主判明調査をしなければならない。


カストディアンと議決権行使の関係は？

株主名簿上のカストディアンは管理業務を委託されているに過ぎず、議決権行使の権限は名前の見えない実質株主が保有している。よって、株主構成等によっては実質株主の判明調査を行う必要性が出てくる。


実質株主判明調査とは？

カストディアンの実質株主を調べること。調査方法は直接カストディアンに聞く等の方法なので、100%の株主は判明しないことがほとんど。外国人持株比率が20％を超えた辺りから採用する企業が多い。判明調査費用は200～300万円。


実質株主が株主名簿に出てくることはあるの？

カストディアンを使っていた実質株主が、名義書換をして突然株主名簿に現れることがある。この場合、存在を会社にアピールし、株主総会への出席、株主提案権の行使等、何らかのアクションが予想される。


実質株主と名乗る者から株主総会への出席を求められたらどうしたらいい？

株主名簿に掲載のない実質株主（と名乗る者）から株主総会への出席依頼があるような会社は通常上場会社であるので、まずは株主名簿管理人である信託銀行や、顧問弁護士に相談した方が良い。こういう場合は見学者として取り扱うケースが多い。

速読勉強術

速読勉強術 (PHP文庫)

宇都出雅巳

PHP研究所

発売日：2010-08-02

ブクログでレビューを見る»

著者の本が色々な人のブログ等で絶賛されていたので、文庫本で安かったこともあり、ついつい買ってしまった。これまで何冊もの勉強本を読んできた僕にとっては聞いたことのあるような内容ばかりだったけれど、改めて気づいた点も多かった。内容は以下の通り。

・本は1回目より2回目の方が早く読める。だから、わからない部分が出てきても、とりあえず先に進んで何回も読み返すことが、高速大量回転法。これを実施するためには、対象、範囲（テキスト）を絞りこむ必要がある。

・客観式（選択式）のテストであれば過去問が最高の教材になる。科目が分かれているような試験の場合は、まずは1科目から高速大量回転するのがいい。

・論述試験の場合も、テキストは薄めの１冊に絞って。

・問題集は丁寧に扱うのではなく、解答を書き込んで使う。

・テキストの目次は大事。目次を見て内容を思い出せるようにトレーニング。

・記憶を定着させるには、自分自身で内容をスピーチしてみるか、マインドマップの方法を使いキーワードを軸に自分で書き出してみることが有効。

さて、この中の「問題集は丁寧に扱うのではなく、解答を書き込んで使う」という部分に関しては思い出がある。大学受験の時、僕は当時としては珍しい現役専用の予備校に通っていたのだが、そこでクラスが一緒になった友人（多分日本で一番偏差値の高い高校出身）が、まさにこの方法を取っていたのだ。市販の問題集にボールペンで直接回答を書き込んで、赤ペンで訂正をする。復習はどうするのかと聞いたら、間違えた問題を中心に何度も読み返して、覚えたと思ったら同じ問題集をもう１冊購入して解くと。本が勿体なくないかと聞いたら、どうせ受験が終われば捨てるような本を大事にとっておく必要がない、と言われた。結果、彼は無事に第一志望の東大に合格し、一方で僕は一橋も慶応も早稲田も落ちた…。

僕は問題集に直接答えを書き込むという行為には、かなりの抵抗があるから無理なのだけれど、最近流行りの消せるボールペンを使って、チャレンジしてみようかな。

良い出会い

久しぶりのエントリーになってしまった。

空白期間に何をやっていたのかというと、少し良い「出会い」があって、それに向けて全力を出していたから。

うまくいくと思っていたのだけれど、最後の最後で予想外のどんでん返しがあって、結局これまでの努力は無駄になってしまった。しかも、自分の努力ではどうにもならないところでひっくり返されたので、ここ数日は魂の抜け殻のようで、会社ではただ机に座っているだけだった・・・。勤務先の会社が緩い組織でよかったと初めて思った。普通の会社だったら一発でクビだっただろう。

人生というのは、本当に何が起こるかわからないものですね。

さて、とりあえず引っ越しの手続きを進めなければ。

マックと高齢者

今日は久しぶりに自宅近くのマックにコーヒーを飲みに行った。ここのマックの客層は中高生が多く、店内がうるさすぎるのだが、今日はこれまで以上に凄まじいうるささだった。加えてマナーが悪い。菓子を持ち込んで食べているかと思えば、その空き箱を片付けもせず退去する連中や、プラスチックのトレイをフリスビーのように投げて遊んでいる女子高生まで…。

こいつら、大人になっても他人に迷惑をかけながら生きていくのだろうな・・・などと思いながらコーヒーを飲んでいたのだが、この若い連中の行動以外で気になったのが、客層に高齢者が結構いるということだ。ポツポツと席に座ってハンバーガーを一人で食べている。

なぜ、老人がこういう騒々しい店で安いだけが売りで体には毒にしかならないような食べ物を食べているのだろうか。早く死に・・・いや、単純にお金がないのだろう。

老後は人生の総決算と言われるが、定年退職した後もマックで100円ハンバーガーを食べるような人生だけは歩みたくないと思ったが、歩んでしまうかもしれないな・・・。

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＜今日のTOEIC勉強　１時間30分＞

■スクールの課題
・授業の復習を実施。

会社法改正のポイント

そこそこ有名な弁護士による、今般の会社法の改正についてのセミナーに出席してきた。ポイントと思われた点をまとめておく。


■施行時期はいつ？
平成24年8月1日に「会社法制の見直しに関する要綱案」が公開され、同年9月7日に「会社法制の見直しに関する要綱」が承認された。この承認された「要綱」は「要綱案」と中身は同じであるので、後は施行のタイミングが問題となる。この秋に臨時国会が開かれるかどうかにもよるが、施行は早くとも来年の秋以降と予測される。よって、来年の株主総会では「要綱」が適応されないこととなるが、法律の改正がされることは決まっているため、社内役員の要件等、「要綱」を見据えた対応を行うことが望ましい。


■東証の規則改正は？
東京証券取引所は「独立した社外役員の確保のお願い」という通達で上場会社に対し社外取締役の確保が要請したが、この上場規則の見直しは「要綱案の確定を持って」行うとされており、既に見直し作業はスタートしている。また、上場規則の改正は「要綱」の施行時期とは関係がないため、早ければ年明けにも改正される可能性がある（他の上場所も東証の規則改正に付随する）。通達では社外取締役の確保は努力義務（お努めください）となっているが、事実上義務に近い改正になる可能性もある。


■社外取締役を置かない場合は？
現在、東証一部に上場する会社で社外取締役を選任している割合は54％で、今回の「要綱」を経て更に割合が増加することが見込まれ、社外取締役を設置しない場合は（株主総会等で）今以上に説明が求められることが予想される。また、社外取締役を設置しない場合はその理由を事業報告で開示しなければならないが、「置くことが相当でない理由」を記載することに留意しておきたい。


■親会社と兼務している子会社の社外監査役は？
社外監査役は親会社の関係者不可になるため、子会社の社外監査役に親会社関係者を選任している会社は交代の検討が必要となる。また、その子会社に本当に監査役会が必要なのかも検討を要する（株式に譲渡制限を付ければ監査役会の設置は不要＝社外監査役の設置は不要）。


■監査・監督委員会設置会社とは何？
新設される「監査・監督委員会設置会社」では監査役会に代わり、過半数が社外取締役で構成される監査・監督委員会が必要となる。この監査・監督委員会は選解任、報酬の手続は今の監査役とほぼ同じで、権限は委員会設置会社の監査委員会に近い。なお、監査役の法定任期は４年であるのに対し、監査・監督委員の任期は２年で、監査・監督委員以外の取締役の任期は強制的に１年となる。

参考：会社法制見直しに関する要綱案について

「夢をかなえるゾウ」を再読した

先日のこんまり流大掃除で大半のモノを処分したため、部屋には読んだことのない本がほとんど消えてしまった（「いつか」読みたい本は一生読まないというルールを適応した）。

その本棚の中に残っていた「夢をかなえるゾウ」が目について、何となく読み返してみた。

本書の内容はいわゆる自己啓発の小説版で、過去の成功者を導いてきた神様が、凡人のサラリーマンに成功者のノウハウとか心構えを教えるといったもの。読みものとしても結構面白いし、友人にも薦めたくらいだったので、売却せずに本棚に残してあったのだ。

巻末には「ガネーシャ名言集」がまとめられてあり、一度ストーリーを読んだ人ならここを読むだけで本書のエッセンスは分ってしまうのだが、僕が改めて最初から読み直して感銘を受けたのは、この「名言集」ではなく、お参りを面倒臭がった主人公に対する次のガネーシャの一言だった。

「どないしたらうまくいくか、どないしたら成功できるか、実は、みんな心の底では分かってんねん。自分かて今の会社でどないしたら出世できるか、どないしたら給料上がるか、本当はなんとなく分かってるやろ。でもやれへんのや。なんでや？ それは『面倒』だからや。世の中のほとんどのやつらが凡人やってんのも、そいつらが『面倒臭がり』やからや。それだけなんや！」


はい、いちいちごもっともです、と言いたい気分になった。

そう、そうなんだよ。今の会社に残るべきなのか、転職するにはどうしたらいいのか、もっと言えば、今TOEICの勉強しているが、900点以上取るにはどうしたらいいのか、どれくらい勉強すれば良いのか、全て分っているのだ。

ただ、「面倒」だからやっていないことが殆どで、効率が悪いとか方法論に走ってしまって、結局なにもやらずに終わってしまう日が多いのは、このブログの読者ならわかっていることだろう。

というわけで、ちょっと古い本だけれど、特にサラリーマンにお勧めしたい本です。

夢をかなえるゾウ

水野敬也

飛鳥新社

発売日：2007-08-11

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＜今日のTOEIC勉強　１時間00分＞

■スクールの課題
・単語暗記カードを実施。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（２）のPart５を実施。

お前らは稼いでないくせに

昨日はなぜか疲労の限界が訪れて、ほとんど勉強することなしに、寝てしまった。疲れているときは仕方がないよね。

さて、最近会社の業績がゆっくりと悪化してきていて、社内の雰囲気も徐々に悪くなってきた（もともと雰囲気のいい会社ではなかったが）。特に、赤字の事業部から管理部門に対して「当たり」が強くなってきている。やたらカラーコピーを多用していたり、携帯代がべらぼうに高かったりした場合は、管理部門として注意しに行くのだが、そういう時、彼らが管理部門に言うのは決まって「お前らは稼いでないくせに」だ。僕は親会社からの出向者なので嫌味なことは一切言われないが（裏では言われているだろうけれど）、プロパーの経理部や総務の人間は結構色々と言われているみたいだ。女性社員の中には泣いてしまう人もいるらしい。

ただ、どこの会社もそうだと思うが、新規事業でもない限り、赤字を続ける事業というのは必ず消える。撤退という名目で消滅するか、他社に売却されるか、他の事業と無理やり引っ付けられるか・・・。いずれも共通しているのは、そこで働く所属員にはあまり明るい未来は待っていないということだ。リストラまではなくとも、新天地では閑職に追い込まれる人が多い。現に僕はそういうケースをいくつも見てきた。

ただ、自分の事業部が消失してしまったとしても、新天地で活躍できる人材はいる。そういった人は赤字を垂れ流す部署でも最後まで黒字にしようと必死で頑張っているような人だ。業績の不振という不満を管理部門にぶつける人間が、この先活躍できるとは思えないな。

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＜今日のTOEIC勉強　２時間00分＞

■スクールの課題
・単語暗記カードを実施。
・課題の音読を実施。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉
・テスト（１）のlisteningを実施。２回目なのに、なぜか数問間違えた。

まぁいいや

今日は久しぶりにサーフィスの「まぁいいや」を聴いてみた。

この「まぁいいやどうせ、なんとかなるってもんでしょ」って投げやりな歌詞が大好きだ。あまり有名ではないサーフィスの中でもあまり有名な曲ではないので、多分ほどんどの人が知らないと思うけれど、ときどきサビの部分を口ずさんでしまう、不思議な曲だ。
この曲を口ずさむときは決まって何か迷っているときで、それでも「そうやってここまで来たんだ」と自分に言い聞かせる。何とかなる、かな。

まぁいいやどうせなんとかなるってもんでしょう

てやんでえって具合に頑張ってるんだ

負けず嫌いの本領発揮しちゃいましょう

その前に大きな深呼吸して

さぁ 覚悟が出来たら行こう

Fate

マーキュリー・ミュージックエンタテインメント

発売日：2000-06-21

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＜今日のTOEIC勉強　１時間30分＞

■スクールの課題
・単語暗記カードを実施。
・課題の音読を実施。昨日よりかはできた感じがする。

・e-learningを実施。簡単だった。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・昨日間違えた問題を解きなおした。

ネットで物件選び

この連休はとりあえず物件をネットで調べまくった。家賃6万円でもそこそこの物件はあって、多少は物騒と言われている地域でもいいかなと思ったりもしたけれど、結局は最初の微妙な物件に落ち着きそうだ。

普通こういうときは友人をつてに色々と回ったりするらしいのだけれど、例によって友人がいないので、ネットで調べるレベルでしか調べることができないのがつらいところだな。

それから、今の部屋には最初から洗濯機と冷蔵庫とベッドが付いている物件だったので、新居では全て自前でそろえなければならない。ああ、また無駄な出費が増えるな。
会社の経費削減は僕自身の生活費の経費削減も要求しているようだ。

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＜今日のTOEIC勉強　3時間30分＞
もっと勉強できると思っていたけれど、連休というのは案外勉強できないみたいだ。要は怠けているだけだが・・・。

■スクールの課題
・単語暗記カードを実施。
・課題の問題と音読を実施。Part３の会話が速すぎて、同時音読が難しい。

■TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉
・テスト（１）の方を実施。もう何回も解いている問題なので間違えるはずがないと思っていたのに、5問ほどミスした。時間はReadingが63分で解けたので、本番もこれくらいのスピードで解けたらいいな。

経費削減

会社が経費削減の一環として、家賃補助制度の見直しが行われた。その結果、これまでは独身者であれば35歳まで認められていた家賃補助が30歳以上は一気に切り捨てされることに。その切り捨てされる対象の中に僕も入っていて、急遽今住んでいるマンションに住み続けるのかという選択を迫られることとなった。現在は家賃補助制度をフルに活用して、家賃○万円の結構贅沢なマンションに住んでいるのだけれど、さすがに今後は無理だ。

今後はボーナスも減らされていくという話なので、あまりあてにはできない。手堅く月給の手取り額から光熱費やら携帯代などを差し引いて、僕が賃貸できる部屋の家賃（共益費込）を計算してみたところ…6万円という結果がでた。それもカツカツの生活になる。

早速賃貸のポータルサイトで検索してみたところ、いわゆる治安の悪い地域であれば6万円でもそこそこの部屋が借りられるようだが、治安の良い地域はかなりグレードが落ちてしまうことが分かった。治安か部屋のグレードかどちらを優先するか迷ったが、生まれてから静かな地域でしか生活した経験がないので、治安を優先した。さらに、駅から遠いと引きこもりが加速する恐れがあるので、駅からは徒歩5分以内の物件を探した。

その結果、候補として出てきた物件は、ユニットバスタイプのマンション。しかも、クローゼットなし。駅からは近いものの、通勤に1時間もかかるという代物だった。まぁ、クローゼットはそれっぽいのをニトリにでも買いに行けばいいのだが、ユニットバスはこれまでホテルでしか経験したことがないので、生活していけるか不安だけれど、まぁ、何とかなるでしょう。

ちなみにこの家賃カットは11月から実施される。ほかの経費削減対策としては、管理職の給与一律カットが来年の4月からスタートするそうだ。そういえば、僕は来年から管理職になる内示を頂いていたような気が…。

会社法制見直しに関する要綱案について

先日紹介した会社法制の見直しについて、少し時間が出来たので、大和総研のレポートをじっくりと読んでみることにした。

日経２２５に入るような立派な企業ではない普通の上場会社（監査役会設置会社で社外取締役を設置する意義など見いだせないよ（笑）という会社）を想定した場合、今回の見直しでちょっと対策を考えておかなければならないだろうと自分なりに思った項目をまとめておく。（間違っていたらこっそり指摘してください）


■証券取引所規則改正と監査・監督委員会設置会社制度

今回の改正の目玉となった、「社外取締役の選任義務付け」は、経済界からの強い反発もあり導入は見送られたが、一方で東証から「独立した社外取締役の確保のお願い」という文書が通知された。全ての大会社に社外取締役の設置は求めないものの、上場会社であれば社外取締役を設置しろという強いメッセージだ。だがしかし、そもそも経済団体（＝上場会社で構成される団体）からの強い反発があって導入が見送られたという経緯も無視できない。

そこで、その妥協案の産物がこの『監査・監督委員会設置会社』である。

この監査・監督委員会設置会社の大きな特徴は、監査役がなく、その代わりに過半数の社外取締役で構成される監査・監督委員会が設置される点だ。つまり、現在どの上場会社（監査役会設置会社）にも設置されている社外監査役を社外取締役に変更し、取締役として監査・監督委員に任命することで、従来の監査役会設置会社から人員を追加することなく、社外取締役を設置することが可能となるのだ。

若干ポイントとなるのは、現在の多くの監査役会設置会社の監査役会は監査役2名、社外監査役２名の計4名体制（会社法335条では「半数以上の社外監査役」が求められている）である一方、監査・監督委員会は委員の「過半数は社外取締役」でなければならないため、監査・監督委員会設置会社に移行しても（社内の）監査役を１名退任させる必要が出てくる点だ。大半の会社にとって監査役というポジションは、そこそこいいところまで出世したけれど、肝心なところで出世レースに負けてしまったような人が行き着く終着駅であり、法改正に伴って即退職させるという判断はなかなか難しく、適当に「○○顧問」とかにしてお茶を濁すか、監査役１名の退任時期が来るまでは頑なに監査役会設置会社を継続するか、判断を迫られると思う。
もちろん、もう一人社外取締役を呼んできて、社外３名、社内２名にすることは可能だが、社内役員というのは、会社のメンツを保つためにもそれなりの人を選ぶ必要があり結構コストもかかるので、一般的な会社にとっては現実的ではないと思う。


■社外取締役等の要件の見直し

現行法の下では、社外取締役、社外監査役における「社外」の要件は、その会社又はその会社の子会社の出身者でないことを要求している。「要綱案」では、親会社等の関係者は、「社外」と認めない、とはっきりと明言されてしまった。

これは上場会社に限らず、全ての会社に適応されるので、そこそこの規模（大会社）の未上場子会社を保有している会社は頭を悩ませることになる。子会社の社外監査役に親会社出身者以外を選任するわけがないからだ。

この点、非公開会社にしてしまえば、大会社であろうと監査役会は不要となるので（但し会計監査人と監査役は必要）、定款変更をして非公開会社にしてしまうのが早いと思う。

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それにしても、海外機関投資家が社外取締役の設置を要請しているという話を聞く度に疑問に思うのが、彼らは本当にガバナンスの強化など求めているかということだ。彼らが求めているのは投資に対するリターンであり、決して形式的な企業統治ではないはずだ。社外取締役を設置している会社の方が投資リターンは高いというデータでもあるのか。
それから、社外取締役を入れたくらいで企業のガバナンスのレベルが上がるのであれば、企業不祥事など起きないと思うのだが。裏に何かありそうな気がしてならない。

人生がときめく片づけの魔法

人生がときめく片づけの魔法

近藤麻理恵

サンマーク出版

発売日：2010-12-27

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これまで、比較的部屋は綺麗に片付いている方だったので、部屋の掃除とか片付けに関する本など読んだことはなかったのだが、最近テレビで見かけたこんまりさんが可愛すぎて、購入してしまった。（ちなみに、本の中に彼女のスナップ写真等は一切出てこないぞ。念のため）

こんまりさんにときめきました

結構軽い気持ちで購入してしまった本だけれど、実際に読んでみると納得できる部分が多く、僕も早速片づけをスタート。

本の内容に従って洋服から。全部出してみると想像以上に結構な量があった。で、実際に手に触れてみたところ、「ときめき」を感じるものは瞬時に残す判断ができた一方、イマイチなんだけど何となく残しているようなものは判断に時間がかかった。そして、判断に時間がかかったものは基本的に捨てることに。特に気に入ってないのだけれど、ブランド物だからという理由で残してあった物に関しては一掃することができた。

この調子で本とかCDとか写真まで分類し、引っ越しの度に開封すらしていなかった思い出の段ボール箱すら開封して、あらゆるモノを捨てていった結果、衣服その他でビニール袋５袋、本（漫画を含む）300冊近く、CD200枚近くを処分することに。本とCDは可能な物は全て古本屋で買い取ってもらい、金額にして3万円前後になった。また、掃除の途中で発見した小銭の貯金箱とか、小切手とか、これらも銀行に持ち込んだら２万円くらいになった。

今、部屋には見たことのないほどの空間が。これまで如何にどうでもいいものに囲まれていたのかがよく分ったような気がする。これだけ大量にモノを捌けた理由の一つは、全部出してみて手に触って判断したことだろう。頭の中だけでは、どれだけの量持っているか分らないし、お気に入りの物は実際に手に取ってみるとよく分かるのだ（これは本当）。

部屋も片付いたことで、勉強にも集中できるかな。

奇跡のような空白期間

今年はずっと忙しい日々が続いていたけれど、ここにきて奇跡のような空白期間が訪れた。だからこそ、こうしてブログを書く時間ができたわけだが・・・。

空いた時間（業務中）で英語を勉強するわけにもいかず、かといってネットサーフィンするのはもっとよくない。というわけで、久しぶりに会社法制に関するレポートを読んでみた。

会社法制見直しの要綱案：会社法のすべて

これは、大和総研の金融調査部が出している会社法に関するレポートで、無料にも関わらず、かつて所属していた部署で取っていた某有料のレポートより格段分りやすいし、よくまとまっていると思う。本格的に会社法が仕事で必要となるわけではないけれど、日経新聞以外でも、こうして大きな改正の動きだけはつかんでおきたい。

ちなみに今朝、少し時間ができたので、出社前にJapan Timesを購入して実力を測るためにも読んでみたところ、

Noda unswayed by...

トップ記事の見出し２語目で知らない単語が出てきて挫折してしまった。僕の英語の実力って一体・・・。



■最近買った本

英語屋直伝メソッドでめざせ200点UP! TOEICテスト弱点完全克服リーディング

古澤弘美

ジャパンタイムズ

発売日：2012-07-27

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関西で働いている友人からの強い勧めで購入してしまった（著者が知り合いらしい）。内容はパート７に絞ったもので、設問を速読するとか、実際にやってみると結構難しい。TOEICの公開テストでは、いつも時間ギリギリで終了するので、この本でもう少し余裕が持てるようになれば900点に近づけるかもしれない。

TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉を解いてみた

今日は、最近発売されたTOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉の練習テスト（１）を実施してみた。L、R共に8割弱の正答率。課題だと思ったのはReadingパートの方。Part７の途中から英文を読むのにうんざりしてきて、最後は苦痛に耐えながら解いていた。結局190番でタイムアップ。TOEICの無機質な英語の文章を読むこと自体が嫌になってきているような気がする。コンスタントに800点以上取れるけれど、英文を「スラスラ読める」レベルには程遠いようだ。900点を超えるには、今の英語レベルをもう１ランク突き抜ける必要があるのだろうな。

とはいえ、特殊なことをやっても仕方がないので、とりあえず間違えた問題の復習に取り組むべし。

TOEICテスト新公式問題集〈Vol.5〉

Educational Testing Service

国際ビジネスコミュニケーション協会

発売日：2012-06

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「今会えるアイドル」に会いに行った

コンサートに行ってきました！何のかというと、最近流行り（？）のアイドルグループ週末ヒロイン「ももいろクローバーZ」！！

週末ヒロイン

なぜ突然このアイドルにハマったのかというと、6月の多忙期が大きく影響している。僕は、あまりに仕事が忙しいと、帰宅後は適当にyoutubeで流行りの女性アーティストの音楽を聴く習慣があって、この６月は特に忙しかったため、ほぼ毎日のように動画を見ていた。そしてその際、偶然見つけてしまったももクロの動画に目が釘付けになった。翌日から曲が耳から離れなくなり、あまり迷うことなく即CDアルバム「バトル アンド ロマンス」を購入してしまった。それ以降は、ほぼ毎日就寝前の30分くらいはももクロの動画を見るか音楽を聴くことが習慣となり、これだけハマるアーティストなのだからコンサートに行かねば損だと思い、思ったその日がたまたまチケット発売開始日で、この夏のコンサートに申し込んだ。

そして先日、「今会えるアイドル」に念願叶って会ってきた。コンサートの内容を感想を書くと際限がなくなるのでこの辺りにしておくが、数年ぶりにバカ騒ぎができて、是非また行きたいと思った。

まさかこの歳でアイドルグループにハマるとは思わなかった。というか、この歳でアイドルのコンサートに足を運ぶべきか、youtubeで見る程度に抑えておくべきかと結構悩んだが、コンサートに行った今、全く無問題だと判断した。

最近さらに人気が急上昇してきているようなので、次のコンサートはチケットが取れないかもしれないが、地道に応援を続けていきたい。

Z女戦争(初回限定盤A)(DVD付)

キングレコード

発売日：2012-06-27

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Z女戦争も当然のごとく発売日に購入。ギニュー特選隊を思わせる衣装も大好きだ。

友達がいない

最近非常に後悔していることがある。それは交友関係だ。もともと人付き合いが得意ではなかったため、学生時代も社会人になってからも、飲み会などのお誘いは積極的に断ってきた。それどころか、ここ数年は忙しさに感けて冠婚葬祭すら出席していなかった（葬式除く）。

その結果、かつては親友だと思っていた友人や、一緒に汗を流した後輩や先輩とも全く連絡が取れない。ついでに言うと、親戚とも仲が悪く、極め付けには親ともかなり仲が悪い。

そんな人間に連休が訪れるとどうなるかというと、何もすることがなくなる。家事が一通り終わると、ほぼその日はすることがなくなるのだ。

というわけでこの3連休は、文字通り本当に何もしなかった。これはある意味勉強できるチャンスでもあるのだが、昔から時間があればあるほど勉強ができない人間なので、結局問題集を購入はしたものの、1ページも解かなかった。

こういうとき、本当に友人は大事にしなければならないんだなと痛感した。今更遅いが・・・。

近況報告

久しぶりにエントリーになってしまったけれど、とりあえず近況報告を。

この6月は精神的にも肉体的にも非常に辛かった。今年は非上場会社に勤務していることもあって、株主総会は楽勝だろうと思っていたのだが、それが甘い考えだったと5月末頃に思い知らされた。出向元の親会社が、今期からガバナンスを徹底する一環として、非連結の子会社すら、全て株主総会を適法に実施する方針を打ち出したのだ。当然ながら、これまで司法書士に言われるがまま招集通知と委任状と議事録をセットで作成して、捺印だけの総会を実施していた子会社にそんなことをできる人材がいるわけもなく、僕ともう一人の元株主総会担当者が出向元の本社一時的に呼び戻されることとなった。

未上場会社の総会手続は思った以上に面倒で、商事法務等で手続きが詳細に書かれていない分、条文を読み込む必要があり、6月は連日の残業となった。当然、休みもほとんどなかった。議事録（株主総会関係）の作成が異様に上達したことは言うまでもない。
ただ、プライベートでは精神的に辛い時期でもあって、ひたすら忙しかったこの6月は、ある意味では助かった。忙しいと余計なことに悩まなくて済んだ。
そして、今日から出向先に戻り、いつものボロビルのいつもの雑用業務が始まった。本社の連中は僕が出向元へ戻る前に、せめて慰労会くらいやってくれてもよかったと思うのだが、何もなかった・・・。
自宅へ戻る新幹線の中で、色々と考えた。特に「これから」のこと。本当に色々考えたが、結論としては、やっぱりまずは英語を勉強しようということに。もうこの年齢では何をやっても無駄かもしれないけれど、何もやらないよりマシだろう。これからもぼちぼち学習記録をつけていこうと思う。

こんなインチキなブログではあるけれど、先日のエントリーには何通かの励ましのメールを頂いて、本当に感動した。もう少しだけ、続けてみようか。

久しぶりのエントリー

非常に御無沙汰なエントリーになってしまった。
最近、色々あって独身に戻りました。
もう、一生独身のままかもな。
現実はドラマより刺激的で、そして厳しいということを身をもって痛感した。

少数株主権と株主提案権

先週末、久しぶりに株式関係のセミナーに参加してきた。
今の僕には必要のない内容だったが教養として概要をメモ。

・少数株主権とは「一定の割合または一定の数の議決権を有する株主」または「発行済株式数の一定の割合を有する株主」のみに認められる株主権で「一定以上の保有期間」を要するものである。少数株主の利益保護を目的とした共益権（株主の経営参与、または取締役等の行為の監督是正をする権利）の一つであり、株主はこれを単独で行使する他、複数の株主と共同して少数株主権を行使することが可能だ。

・株主提案権としての主な少数株主権としては、議題提案権（会社法303条）や議案通知請求権（同305条）があり、この権利の要件は「総株主の議決権の1％以上または300個以上の議決権」を「６ヶ月以上」の期間保有していること。上場会社の発行済み株式の1％を買い占めることのできる株主は稀であるため、上場会社の株式担当者であれば１％の要件より「300個」の要件を意識しておきたい。
なお、少数株主権ではなく単独株主権として、一般的に「修正動議」と呼ばれる株主提案権（議案提案権）も存在する。株主は、株主総会場において、株主総会の目的事項について議案を提出することが可能（同304条）。

・会社法上、株主提案権（ここでは議題提案権と議案通知請求権のこととする）の提案方法には書面性は求められていないが、定款授権により定められた株主取扱規則で書面性を規定することは可能である。一方、権利行使については、定款の議決権行使の代理人規定に拘束されないため、例えば海外投資ファンドの代理人として日本の弁護士が行使しても何ら問題はない。
保有期間である6ヶ月を算定する終点については、いくつか説があるが「提案権の行使日と株主総会の基準日のいずれか遅い日とする」説が実務的とされている。

・また、会社法では株主提案に係る文字数に制限はないが、株式取扱規程で「適切でない分量」を規定することは可能。上場会社における実務対応では、議案の内容や文字数によりケースバイケースの対応を取っている様子である。
議決権行使書面には、賛否の記載がない場合、その取扱いの内容を記載する必要があるが、会社提案には「賛」、株主提案には「否」の表示と取り扱うとするのが通例となっている。また、この取扱いが違法ではないとの判例（札幌高裁判決平成9年1月26日）もある。

先週の学習記録

先週は前半がTOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉の復習で後半からTOEICテスト新公式問題集〈Vol.2〉（２）の復習に入った。TOEICテスト新公式問題集〈Vol.2〉はリスニングの出来が悪かったので、聞き取れない部分のディクテーションも実施。やはり正答率の悪い問題ほど聞き取れていない部分が多かった（当たり前か）。地味な作業だけれど、こういった積み重ねをしていかないと聞き取れるようにはなれないのだろう。

それと最近痛感しているのが、単語力のなさだ。公式問題集を解いていると知らないorはっきり覚えていない単語がバンバン出てくる。最近読んだ池谷氏の「受験脳の作り方―脳科学で考える効率的学習法 (新潮文庫)」によると、単語暗記は寝る前がいいとのことなので、これも地味に続けている。効果が出ているのかは微妙なところだが。

今週はTOEICテスト新公式問題集〈Vol.2〉（２）の復習を終わらせて、TOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉（１）（２）の再テストを実施する。


どうでもいいけれど、新しいチャレンジがないよな・・・。

株主総会2012年関係のまとめ

久しぶりに株主総会に関するセミナーに行ってきた。仕事では必要ないものの、ポイントと思った部分もメモしたので、以下にまとめておく。

【総会の状況】
・総会の集中日（今年は6月28日）は年々低下してきており、今年は集中率40％を切るのではないかと言われている。

・株主総会の平均所要時間はほぼ定着した状態にあり、昨年は54分だった。但し、株主からの質問の数は増加してきている。

・出席株主数は増加傾向にあるが、総会後に開催していたコンサートを取りやめたエイベックス・グループHDでは9000人の減少、またお土産を廃止した野村HDでは出席者が半数になった例などがある。なお、お土産を出していない会社は20.9％で、最近になって増えてきている（前年比0.3％増）。

【事業報告に関して】
・有報と事業報告ではそれぞれ会社役員の報酬等に関する記載が求められているが、有報の方が個別開示や報酬の決定方針などで詳細な記載が求められている。事業報告の記載内容を有報に合わせる会社はまだ少数だが、会社数は増えてきている。

・「社外役員に関する事項」には証券取引所の定める「独立役員」に関する記載をする必要はないが、日経225銘柄会社の8割が注記にその旨を記載している。但し、書き方は各社各様で、特に統一された記載方法は見られない。

・社外役員の活動状況として取締役会・監査役会への出席率を記載するが、この点につき、議決権行使助言会社ISSは75％以上出席していない社外役員は再任しないという方針を打ち出している。

・昨年10月から各都道府県で施行された暴力団排除条例伴い、内部統制システムを変更する場合は「反社会的勢力排除に関する事項」の記載を変更する必要がある。

・「株式会社の支配に関する基本方針」に関しては、その「概要」を記載する必要がある（会社法施行規則118条）が、買収防衛策を導入している会社は、方針を短縮せずにそのまま記載する例が多い。なお、買収防衛策を既に導入している会社は、継続する会社が殆ど。昨今の株価低迷や景気の閉塞感から、国内において積極的なM＆Aが行われることも予想され、むしろ防衛策を入れていない会社がどう敵対的TOB等に備えていくのか答える必要があると思われる。

・連結包括利益計算書、連結キャッシュ・フロー計算書（会社法で作成は義務付けられていない）の記載をしている会社は日経225銘柄会社の中でも1割程度であり、また記載している場合でも「ご参考」といった文言が付されている例が多い。

【議案（参考書類）に関して】
・参考書類の役員選任議案につき、日経225銘柄会社の中では、候補者に読み仮名の表示がある会社は95％、新任候補者の表示がある会社は58.8％。

・役員報酬の支払に関しては、独立した議案「役員賞与支給の件」としてその都度決議している会社が25.5％。報酬枠を設定して処理している会社が59.3％。

・役員退職慰労金制度を廃止した会社は全体の60.5％で前年比2.7％増。廃止する企業は増加傾向にある。なお、株主総会白書（商事法務）によると、退職慰労金の代替措置として実施された施策の中で最も多いのは定例報酬の見直しで42.6％の会社が実施。役員退職慰労金の代替としてストック・オプションを導入する会社も多い。

【株主総会の招集及び運営に関して】
・株主総会の電子化に関しては、電磁的招集通知の発送は採用が低調（2.2％）であるが、電磁的議決権行使は堅調に増加している（25％）。なお、電磁的議決権行使を導入している企業の割合は資本金の大きさに比例する。

・WEB開示制度は昨年15.2％の会社が採用し、今年は更なる増加が見込まれている。なお、WEB開示を採用した場合、総会当日はWEB開示部分を「交付」か「備置」で対応をしている会社がほとんど。WEB開示の内容も含めた完全版の招集通知を配布した会社も13％あった。

・WEB修正に関しては修正のあった5割の会社が採用。総会当日に訂正文を配布している会社も2割ほどある。

・総会の運営には、運営のソフト化という点から女性の活用が進んでいる。総会における報告はビジュアル化が進んでいるものの、半分以上の会社は報告事項の全文を議長が読み上げている。

【臨時報告書について】
・臨時報告書（議決権行使結果）の提出時期は総会翌日37.0％、翌々日42.9％となっており、総会から２～３日以内には大半の会社が提出していることとなる。

・昨年は決議要件の記載で間違いがあったが（特別決議と普通決議の間違い）、間違えた場合は臨時報告書の訂正報告書を提出する必要があり、手続きが盆雑となるため、臨時報告書提出の際には注意を要する。

・賛成票の集計範囲は、当日出席の大株主を含む会社が多いが、その賛否の確認方法は包括委任状が最多の24.8％。また、役員株主を集計に加える場合は、議決権行使書の賛否欄で確認している会社が71.6％であった。

【ISSのガイドライン】
・議決権行使助言会社のISSはそのガイドラインを平成23年11月に変更しており、
①株主総会で過半数の賛成を得た株主提案（例えば取締役報酬個別開示を定める定款変更議案）を会社が無視した場合、経営トップである取締役の選任には反対推奨
②社外取締役（独立性は不問）がいない場合、その会社の経営トップである取締役の選任には反対推奨
などが追加された。

【独立役員制度の改正について】
・2月28日、東証から「証券市場の信頼回復のためのコーポレート･ガバナンスに関する上場制度の見直しについて（案）」が公表された。具体的には、独立役員について、その出身母体が取引先、相互就任関係、寄付先である場合、「独立役員届出書」における情報開示を拡充することや、内部統制システムについて（「決定」するだけではなく）適切な「構築・運用」を義務付けることなどが盛り込まれている。

・独立役員の出身母体が「取引先」に該当する会社が多いと思われるが、現在の独立役員に関する規定でも「主要な取引先」の出身者は開示内容が拡充されていること、また改定案の「出身者」とは現在を含む直近10年間において業務執行に携わった場合であることに留意したい。

・株主総会招集通知等における記載に関しては、「独立役員に関する情報を、株主総会における議決権行使に役立てやすい形で株主に提供するよう努める」と定められたが、これはあくまで努力規定であって強制適用ではない。但し、商事法務「総会白書」によると既に77％の上場会社が任意で、「役員に関する事項」に独立役員に関する記載をしている。

・前述の通り、 株主総会招集通知等に独立役員に関する事項を記載するかどうかは、各会社の任意であるが、社外役員の独立性を本年6 月定時株主総会の最大の注目点とする機関投資家や議決権行使助言機関も多いことから、内外機関投資家の持株比率の高い会社においては、積極的に記載することも考えられる。

・東証は、招集通知等による具体的な独立役員に関する情報の提供方法として次の方法を例示している。
①株主総会参考書類（選任議案）、事業報告に独立役員に関する情報を記載する。
②上記と同様の情報を記載した書類を別途作成し、株主総会招集通知（及び株主総会参考書類）の発送に際し同封する。

・証券取引所の定める「コーポレート・ガバナンス報告書」にも独立役員に関する事項があり、こちらは努力規定ではなく強制適用が行われる。

・本改定案の実施は今年の5月予定。

3月18日の結果

3月18日のTOEIC公開テストの結果が開示された。先日の公式問題集の結果があれだったので、700点もあれば御の字かと思いきや、一応800点は越えていた。












が、800点ではだめなのだ。というか、僕の勉強は単なる現状維持の勉強に過ぎないのではないだろうか。

たまたまネットで見つけた大阪市橋下市長の格言


現状維持ではただただ衰退していくのみ。


僕は衰退していっているのではないだろうか・・・。

TOEIC新公式問題集〈Vol.2〉を実施

久しぶりの投稿となってしまった。とりあえず勉強の記録を。

今週はひたすらTOEICテスト新公式問題集〈Vol.4〉を解いて、復習に重点を置いた学習を実施。平均学習時間は1時間で昨日土曜日は図書館で4時間近く勉強した。（まだこの時期は図書館に受験生は少ない）

で、この1週間の成果とこれまで積み上げてきたものの確認という意味で、今日も朝から図書館に行って、TOEICテスト新公式問題集〈Vol.2〉の練習テストを時間を計って実施してみた。昔に一度解いていることもあり、これは高得点だろう、と思っていたのだが・・・

Listening：77点

Reading：75点

予想スコア：680点

・・・。

なんと、なんと、最初に解いた時より得点が下がってしまったではないか（￣□￣；）！これはもう、TOEICそのものをギブアップした方がいいのではないだろうか。

否、逃げることはできない。

分析をしてみて更に驚かされたのが、以前の実施した時に間違えた問題はほぼ全て同じように間違えていたということだ。つまり、復習がしっかりできていないということだ。もっと間違えてた問題に対して厳しくチェックしないとだめだな。

結果は出るどころかマイナスだけれど、勉強する習慣がより強化されてきているのはいい傾向だと思う。めげずに頑張るしかない。

TOEICテスト新公式問題集〈Vol.2〉

Educational Testing Service

国際ビジネスコミュニケーション協会

発売日：2007-02

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